【キャリアリレー無料導入】固定費ゼロで採用DXを実現する新しい仕組み

手間なく、採用コストを回収へ。
不採用者を「機会損失」で終わらせません

不採用者への対応コストや機会損失を解消し、収益として回収したい
不採用者にも責任をもってアフターフォローを行い、企業ブランディングを向上させたい
手間をかけずに、不採用者へのアフターフォローと、必要な人材の紹介を受けたい

今すぐ無料相談

はじめに：無料で導入できる「採用の新常識」

採用コストの高騰、応募数の減少、内定辞退率の上昇――。近年、多くの企業が抱える採用課題は、もはや一時的なトレンドではなく構造的な問題です。その中で注目されているのが、不採用者を採用資産として再活用する仕組み「キャリアリレー」です。

キャリアリレーは、面談1回で導入でき、固定費ゼロで始められる革新的な採用DXツール。不採用者10名の紹介で1名分の無料紹介枠を獲得できるという新しいモデルで、導入企業が急増しています。

キャリアリレーとは？

キャリアリレーは、企業が不採用者を人材紹介会社に紹介することで、1名分の無料紹介枠を獲得できる仕組みです。「不採用者10名＝無料紹介枠1名」というシンプルな構造で、費用リスクが一切ありません。

企業側の作業は、たった2つだけ：

① 導入面談（約30〜60分）
仕組みの説明を受け、専用URLを発行します。
② お祈りメールにリンクを貼る
不採用通知のテンプレート内に専用リンクを追加します。

これだけで、自動的に不採用者の登録がカウントされ、10名に達すると無料紹介枠が発生。導入初日から「採用資産の循環」が始まります。

固定費ゼロ・成果型の導入設計

一般的な採用システムは、初期費用・月額費用・運用費用などの固定費が発生します。しかしキャリアリレーは、完全無料で導入・運用が可能です。

✅ 初期費用：0円
✅ 月額費用：0円
✅ 運用コスト：お祈りメールへのリンク貼付のみ

固定費が一切かからないため、「まずは試してみたい」「他のツールと併用したい」という企業にも最適です。

キャリアリレー導入の流れ

1. 導入面談（オンライン／約30〜60分）
担当者が仕組みや運用方法を説明し、専用リンクを発行。
2. メールテンプレート設定
お祈りメール内に「キャリア支援リンク」としてURLを追加。
3. 自動カウント開始
リンク経由で登録された不採用者が自動でカウントされ、10名到達で無料紹介枠が付与。
4. 無料紹介利用
条件にマッチした候補者を無料で紹介。採用が成立すれば実質コストゼロで採用完了。

無料導入のメリット

① リスクゼロでスタートできる

キャリアリレーは「固定費ゼロ」「成果発生時も無料紹介」という圧倒的な低リスク設計。初期投資を抑えたい中小企業やスタートアップでも、安心して導入できます。

② 採用ブランドが向上する

「不採用でも支援してくれる会社」という印象は、候補者体験を大きく改善します。 SNSや口コミサイトでの評価が向上し、応募率・内定承諾率アップにつながります。

③ 採用コストを削減できる

媒体費・紹介手数料・広告費など、採用にかかる固定費をキャリアリレーでカバー可能。不採用者データが採用資産に変わり、「出す採用費」から「循環する採用費」へ転換できます。

導入企業の声

「面談1回で導入でき、システム設定も不要でした。」
「無料で導入できるのに、採用単価が下がって驚きました。」
「お祈りメールに1行加えただけでブランドが上がりました。」
「固定費がかからず、リスクゼロでスタートできるのが魅力です。」

お祈りメールの文例（導入企業の定番）

このたびはご応募ありがとうございました。
誠に残念ながら今回はご期待に沿えない結果となりましたが、
当社では今後のキャリア支援の一環として「キャリアリレー」という取り組みを行っています。
ご興味のある方は、以下のリンクよりご登録ください。
【キャリアリレー登録リンク】

この1文を加えるだけで、不採用者が自動的に登録され、採用コスト削減サイクルが回り始めます。

導入に適した企業

採用コストを削減したい中小企業・ベンチャー企業
応募はあるがミスマッチが多い採用チーム
不採用者データを有効活用できていない人事部
採用ブランディングを強化したい企業

特に、年間で数十〜数百人の選考を行う企業にとっては、不採用者の活用がそのままコスト改善に直結します。

キャリアリレーが生み出す「採用DX」の形

キャリアリレーは単なる採用支援ツールではなく、採用データを資産として循環させるDX施策です。

お祈りメールという従来“終わりの連絡”が、次の採用母集団形成の起点になります。これにより、人事工数削減・コスト低減・ブランド向上を同時に達成できます。

まとめ：無料導入で採用を「資産運用化」する時代へ

キャリアリレーは、無料で導入できる“採用資産化システム”です。お祈りメールに専用リンクを貼るだけで、不採用者が次の採用を支える循環構造を実現。

コストゼロでスタートできるからこそ、今すぐ導入すべき新しい採用DXの第一歩です。

✅ この記事のまとめ

キャリアリレーは面談1回・固定費ゼロで導入可能
不採用者10名の紹介で1名無料紹介枠を獲得
お祈りメールにリンクを貼るだけで仕組みが回る
採用コスト削減・ブランド向上・DX推進を同時に実現
採用を「費用」から「資産」に変える時代へ