リクルート総合情報

採用業務をデジタル化し、効率化・可視化・自動化を進める「採用DX」の流れが加速しています。 その中で、どのツールを導入すれば、自社の採用課題を解決できるのか迷っている人事担当者も多いでしょう。 本記事では、国内で実績のあるおすすめの採用DXツ...

採用活動をデジタル化・効率化する流れが加速する中で、採用管理システム（ATS：Applicant Tracking System）やCRM（候補者関係管理）などの導入を検討する企業が増えています。しかし、「どのシステムが自社に合っているのか」「機能・価格・運用体制はど...

「採用DXを導入したいが、どこから手をつけていいかわからない」「ツールを入れても運用が続かない」──。そんな悩みを抱える企業が増えています。採用のデジタル化は単なるシステム導入ではなく、業務フロー・データ設計・運用習慣まで含めたトータル改革...

人材獲得競争が激化する中、採用現場におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）はもはや“選択肢”ではなく“必須条件”になりつつあります。しかし、「DXを導入すると何が変わるのか？」「本当に効果があるのか？」と疑問を抱く企業も少なくありません...

採用活動における「管理業務」は膨大です。応募者情報の整理、面接日程の調整、評価データの共有、そして合否通知──。これらを人手で行っていては、担当者の負担は増える一方です。こうした課題を解決するために注目されているのが採用管理の自動化。本記...

「毎日メール対応と日程調整で終わってしまう」「応募は多いのに採用数が増えない」──。採用担当者が抱える最も大きな課題の一つが業務工数の多さです。採用活動はスピード勝負である一方、業務のほとんどが反復的な作業であり、人手に依存したままでは限...

採用活動は、応募受付から内定通知まで多くのステップが存在します。人手で管理していると、抜け漏れ・対応遅延・ミスが発生しやすく、結果的に候補者体験の低下や採用機会損失につながります。そこで注目されているのが採用プロセスの自動化。AIやRPA、AT...

応募対応・日程調整・合否連絡・データ集計…。採用業務は「急いで」「正確に」「丁寧に」を同時に求められるため、属人的な運用では限界が来ます。そこで多くの企業が取り組み始めているのが「採用自動化」。本記事では、自動化を導入して成果を出している...

採用現場では、応募対応・日程調整・合否連絡・レポーティングなど、繰り返し作業が膨大です。そこで注目されるのが「採用自動化システム」。本記事では、主要機能、ツール選定の基準、導入の進め方、KPI設計、よくあるつまずきまでを一気に整理し、さらに...

採用活動の現場では、担当者の業務負担増加・応募者対応の遅れ・採用単価の上昇といった課題が年々深刻化しています。これらの課題を解決するために注目されているのが「採用自動化」です。本記事では、実際に採用自動化を導入し成果を上げた企業の事例を...